22 septembre 2005
L'organisation proposée à l'Afpa
Ø L’Auto-formation à distance
· Supports de formation conçus pour travailler sans l’aide directe d’un formateur.
· Evaluation en fin de séquence ou module ; les devoirs sont envoyés par email, ou apportés lors du regroupement, où ils sont corrigés.
· communication par mail ou chat, ou Assistance téléphonique du formateur.
· Complément d’information, de communication ou de documents par l’intermédiaire d’un Blog privé dont le code d’accès vous sera confié en temps utile.
Ø La Formation en présentiel
· Méthodes de travail et gestion du temps en début de formation.
· Regroupements hebdomadaires (1 journée environ) sur une série de séquences.
· Evaluations de fin de module
· Utilisation des ressources bureautiques (Blog, Ciel, Word-Excel, Internet)
· Utilisation de l’espace Ressource-Emploi (jusqu’à 6 mois après la formation)
Ø La période d’application en entreprise
· Accompagnement dans la recherche du stage :
Refonte du CV et construction d’une lettre de motivation
Espace ERE : Kompass, journaux…
Lettre accompagnée d’une plaquette
Prise en charge de 50 courriers maxi
· Modalités et objectifs à négocier avec l’entreprise
· Mise en situation réelle permettant d’appliquer les gestes professionnels
· Peut être un tremplin pour l’emploi
Organisation de la formation comptable de Créteil :
A suivre...
16:40 Publié dans 0- De la Formation | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note



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