22 septembre 2005

L'organisation proposée à l'Afpa

La formation à Distance s’articule autour de 3 axes :

Ø        L’Auto-formation à distance

·   Supports de formation conçus pour travailler sans l’aide directe d’un formateur.

·  Evaluation en fin de séquence ou module ; les devoirs sont envoyés par email, ou apportés lors du regroupement, où ils sont corrigés.

·   communication par mail ou chat, ou Assistance téléphonique du formateur.

·   Complément d’information, de communication ou de documents par l’intermédiaire d’un Blog privé dont le code d’accès vous sera confié en temps utile.

Ø        La Formation en présentiel

·    Méthodes de travail et gestion du temps en début de formation.

·     Regroupements hebdomadaires (1 journée environ) sur une série de séquences.

·    Evaluations de fin de module

·    Utilisation des ressources bureautiques (Blog, Ciel, Word-Excel, Internet)

·    Utilisation de l’espace Ressource-Emploi (jusqu’à 6 mois après la formation)

Ø        La période d’application en entreprise

·    Accompagnement dans la recherche du stage :

Refonte du CV et construction d’une lettre de motivation

Espace ERE : Kompass, journaux…

Lettre accompagnée d’une plaquette

Prise en charge de 50 courriers maxi

·    Modalités et objectifs à négocier avec l’entreprise

·    Mise en situation réelle permettant d’appliquer les gestes professionnels

·    Peut être un tremplin pour l’emploi

                                                                                                

Organisation de la formation comptable de Créteil :
A suivre...

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