Comptabilité à Dist@nce ou en présentiel, Afpa Créteil - 0-_de_la_formation

Pas à jour...

noreply@blogspirit.com (La Formation à Distance en Comptabilité) — Tue, 28 Mar 2006 23:07:40 +0200

Manque de temps !

L'actualité n'est pas au goût du jour...

Mais cela ne saurait tarder !

La programmation 2006

noreply@blogspirit.com (La Formation à Distance en Comptabilité) — Thu, 17 Nov 2005 12:00:00 +0100

Elle s'ouvre sur les deux types de formation :

La première, en présentiel, du 5 janvier 2006 au 21 avril 2006 (soient 532 heures)
La seconde, en foad, du 24 avril 2006 au 11 août 2006 (soient 525 heures)

La formation en présentiel permet un programme à la carte ; le plan de formation est mis au point en entretien avec le formateur après un passage de tests techniques, si ceux-ci sont validés (validation d'un projet réalisable dans le cadre de temps de 2.5 mois et menant à l'emploi rapidement).

Cette formation individualisée permet aux participants de différents niveaux de s'insérer dans un groupe, sans difficulté liée à un niveau de connaissances fixé. Elle exige cependant beaucoup de motivation car l'apprentissage s'effectue sans cours magistral ; des regroupements ont lieu toutefois à la demande ou sur des points classiques (TVA, Paie, Etats de rapprochements, traitement des immobilisations...). Des cours ont lieu concernant Ciel Compta et Paie, Internet, et éventuellemnt Excel.

En ce qui concerne la seconde formation, les caractéristiques principales en sont données au travers des notes précédentes.

Pour avoir des renseignements sur ces formations, contactez votre ANPE qui communiquera une fiche de liaison à l'Afpa.

Postuler

noreply@blogspirit.com (La Formation à Distance en Comptabilité) — Mon, 26 Sep 2005 17:05:00 +0200

Descriptif de la Formation Comptabilité Réentraînement à Distance :

Objectif :
Ce stage a pour objectif la réinsertion ou l'adaptation à un nouveau poste, de professionnels de la comptabilité, par une actualisation ou un perfectionnement de leurs connaissances.
- Comptables ou aide-comptables en vue de perfectionnement
- Professionnalisation d’étudiants (BEP, BP, BTS…)

Contenu :
-  Révision des principes de base de la comptabilité
-  Traitement des opérations courantes
- Paie : Calculs de la paie et des charges
-  Travaux d’inventaire, bilan, résultat.
-  Etude et utilisation de Ciel compta et Ciel Paie

Public :

Cette formation s’adresse à un public de formation comptable : bac professionnel, bac STT, formation continue ; ou CAP BEP avec expérience professionnelle.

Conditions d’accès :
Le candidat devra posséder un micro équipé de Windows 98 (minimum), d’une connexion INTERNET, Word et Excel, et maîtriser ces logiciels.

Admission dans la spécialité :
Après validation du besoin de formation par l’Anpe et l’envoi d’une fiche de liaison, le candidat est convoqué pour des tests et un entretien auprès du psychologue du travail au Service d’Orientation de l’Afpa de son domicile.
Aptitude de niveau V+ / IV demandée.
Si le projet est confirmé, une évaluation de compétences professionnelles par test comptable et un entretien avec le formateur se dérouleront à Créteil (CV indispensable).

Autres aptitudes requises :

Celles de la formation comptable :
- bon équilibre général et nerveux,
- bonnes qualités relationnelles,
- esprit rigoureux et méthodique,
- adaptabilité au changement.

Celles de la formation à distance :
- Capacité à s’organiser et à gérer son temps,
- Degré important d’autonomie
- Très forte motivation

Démarche pédagogique :
La démarche est axée sur l’alternance entre site de formation et domicile, Internet et la messagerie électronique étant le vecteur entre l’un et l’autre. La PAE complète et consolide la démarche d’apprentissage et d’insertion.

-   Le domicile est le lieu où s’effectue le travail, la recherche et l’approfondissement personnel, avec l’assistance du formateur par Internet ou téléphone ;
-   Le site de formation est le lieu ressource : la personne en formation y dispose de moyens matériels et de l’appui du formateur lors des sessions de regroupement (Regroupements hebdomadaires minimum)
-   L’entreprise est le lieu de mise en application des acquis de la formation et permet le prolongement de l’apprentissage.

Programmation :
Du 5 septembre au 2 décembre 2005, soient 525 heures environ, réparties en 140 h présentiel, 245 h à distance, 140h en entreprise.

Le rythme de travail correspond à un temps plein de 35 h par semaine, et exige donc la disponibilité correspondante.

Le calendrier précis sera remis et expliqué lors des entretiens.

Reconnaissance :
Evaluations et Attestation de présence

Lieu de Formation :
AFPA - Rue Marc Seguin - ZI le Closeau - 94015 - CRETEIL Cédex

* Nota : les personnes ne disposant pas de micro-ordinateur personnel peuvent effectuer la formation « Réentraînement personnalisé à la comptabilité » sur site : le Centre de Créteil propose des formations individualisées et en entrées sorties permanentes.

Adhérer à la méthode.....

noreply@blogspirit.com (La Formation à Distance en Comptabilité) — Fri, 23 Sep 2005 16:50:00 +0200

1. Le calendrier et les contenus de stage sont à respecter en vue de garantir un rythme cohérent.

2. Si le travail est individuel, la communication reste un facteur de soutien et de motivation , aussi :

Communiquez par Mail ou avec Messenger, sur l’ensemble du groupe ou en sous-groupe ;
Communiquez aussi par l’intermédiaire du Blog ComptaFoad en postant des commentaires
Pensez que les contacts avec votre formateur, vos collègues sont extrêmement importants, et qu’ils sont le lien vers le monde professionnel de la comptabilité.

3. La recherche de stage en entreprise permet notamment de dynamiser ou re-dynamiser sa recherche d’emploi (téléphone, courriers, fax, Internet, démarches directes..).

Organisation de la formation comptable de Créteil :
A suivre...

L'organisation proposée à l'Afpa

noreply@blogspirit.com (La Formation à Distance en Comptabilité) — Thu, 22 Sep 2005 16:40:00 +0200

La formation à Distance s’articule autour de 3 axes :

Ø L’Auto-formation à distance

· Supports de formation conçus pour travailler sans l’aide directe d’un formateur.

· Evaluation en fin de séquence ou module ; les devoirs sont envoyés par email, ou apportés lors du regroupement, où ils sont corrigés.

· communication par mail ou chat, ou Assistance téléphonique du formateur.

· Complément d’information, de communication ou de documents par l’intermédiaire d’un Blog privé dont le code d’accès vous sera confié en temps utile.

Ø La Formation en présentiel

· Méthodes de travail et gestion du temps en début de formation.

· Regroupements hebdomadaires (1 journée environ) sur une série de séquences.

· Evaluations de fin de module

· Utilisation des ressources bureautiques (Blog, Ciel, Word-Excel, Internet)

· Utilisation de l’espace Ressource-Emploi (jusqu’à 6 mois après la formation)

Ø La période d’application en entreprise

· Accompagnement dans la recherche du stage :

Refonte du CV et construction d’une lettre de motivation

Espace ERE : Kompass, journaux…

Lettre accompagnée d’une plaquette

Prise en charge de 50 courriers maxi

· Modalités et objectifs à négocier avec l’entreprise

· Mise en situation réelle permettant d’appliquer les gestes professionnels

· Peut être un tremplin pour l’emploi

Organisation de la formation comptable de Créteil :
A suivre...

....Risques, avantages....

noreply@blogspirit.com (La Formation à Distance en Comptabilité) — Tue, 20 Sep 2005 16:20:00 +0200

… Mais, des risques aussi…

Solitude, isolement… et déconcentration

Chez soi reste chez soi : un endroit bien connu, un lieu plus ou moins confortable où l’on est plus ou moins seul, plus ou moins dérangé. Et les tentations sont nombreuses : entre le téléphone qui sonne parce que l’on sait que vous êtes là et l’interminable épisode que vous regardez depuis un an à la télévision… Alors, cassez ces habitudes et pour éviter toute tentation, il est opportun d’alterner vos lieux et vos temps d’apprentissage en vous posant cette question : où est-ce que j’apprends le mieux et à quel moment, sachant ce que je suis ?

Réfléchir sur les exigences de la méthode

Apprendre à distance ne convient pas forcément à tous. Tout est souvent question de personnalité. Alors, en vous engageant dans cette formation, essayez de vous reconnaître dans le profil suivant :

J’ai un solide projet personnel ou professionnel qui me permettra de résister dans la durée et d’assumer les contraintes de la formation à distance ;
Je maîtrise parfaitement les pré-requis demandés
Je suis de nature autonome et je saurai anticiper un certain cadre de travail
J’ai le sens de l’organisation et des exigences de rigueur
Je suis très motivé par la réussite de mon projet.

Organisation de la formation comptable de Créteil :
A suivre...

Attention, Foad....

noreply@blogspirit.com (La Formation à Distance en Comptabilité) — Mon, 19 Sep 2005 16:15:00 +0200

Chez soi et sur mesure, un avantage indéniable…

La formation à distance ne vient pas en remplacement des moyens et dispositifs traditionnels d’apprentissage, mais en complément de ceux-ci. En effet, elle permet de se former en différents lieux, à différents moments non seulement pour vous préparer à l’emploi, mais encore pour vous réapprendre, à votre rythme, les gestes professionnels. Cette méthode alterne :

Ø Un temps de travail hors du lieu de formation

Ø Un temps de travail en centre de formation (méthodes de travail, regroupements techniques, évaluation de compétences…)

Ø Un temps de stage en entreprise

Ø L’utilisation de la bureautique et d’Internet pour optimiser votre formation.En Formation à distance, vous travaillez donc à votre rythme, même si des plages de temps hebdomadaire consacrées à la formation sont clairement identifiées.

Ceci vous permet justement de vous organiser et d’intégrer des rythmes d’apprentissage dans votre vie quotidienne.

La Formation à distance semble à première vue le système de formation idéal. En effet, qui ne souhaite pouvoir apprendre là où cela lui convient, quand cela lui convient et comme cela lui convient ? Mais, attention, tout n’est pas forcément simple…

Organisation de la formation comptable de Créteil :
A suivre...